西昌一中俊波外国语学校2022年3月教师招聘简章

初高中教师

全职

本科

3000-4000

十九年来，“智慧课堂，幸福校园，精品初中，魅力俊波”已成为攀西地区靓丽的风景线，学校“年年中考，年年第一”的口碑，深入人心，被家长誉为“凉山子弟最宜就读的学校”。

教师是生产力，是学校发展的第一推动力，俊波外国语学校在提高教师的水平和能力方面，有以下措施：

一是健全培训机制。积极倡导“学习、发展、尊严、体面、幸福”的“俊波”人五要素，通过开展学习培训、反思交流，骨干教师培训、师徒结对帮扶等制度，为教师专业成长提供坚实后盾。一支专业的团队必然是教学质量的生命保障。在教研教改蔚然成风的俊波，以科研促进教改，以教改强化素质成为必需。科研兴校，必将促成我校教师从经验型转向科研型、学者型、专家型，从而全面提高俊波学校的教育教学质量。

二是健全激励机制，对教师实行“基本工资+课时津贴+绩效+奖金+福利”的工资体系，实行“责任底薪”目标考核评价和“捆绑式”奖励，增强凝聚力、团结协作能力。为了让教师安心教学，学校还提供教师宿舍，给教职工购买“五险一金”。

三是健全竞争机制，把富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入教师职工队伍，甚至管理层，激活教师队伍，让他们在同一平台上公正、公平、公开竞争，施展自己的最大才华。

十九年来，正是以一支“爱学生、善教学、会学习、能教研”的教师团队为“根”，俊波外国语学校这棵茁壮成长的大树，才能枝繁叶茂。

6

1、基本功扎实的全日制师范类本科毕业生。

2、有初中或高中相应学科的教师资格证。

3、爱岗敬业、具有强烈的责任心和事业心，身心健康。

4、有实际经验的教师优先。

5、数学、历史学科普通话等级要二级乙等及以上，语文学科普通话等级要二级甲等及以上。

 

一经录用，学校按照国家相关规定办理五险一金手续，提供免费的职工住房，教师子女免费就读俊波学校，学校提供优厚的福利酬劳，新进大学生和新招聘教师，年薪不低于7万，优秀教师可达14万以上。