眉山市彭山区事业单位招聘高层次人才2人

为满足我区事业单位高层次人才的需要，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》等文件的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经研究，我区事业单位拟面向社会直接考核招聘高层次专业技术人才2名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：www.msrsks.com.cn上发布)。

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年眉山市彭山区事业单位第三批考核招聘高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围：符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2023年高校应届毕业生，必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称资格(执业资格)等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称资格(执业资格)等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部〔2019〕1号)有关回避的规定;

(2)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

本次公招年龄计算截止时间2022年11月23日。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。岗位表中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据(附件3);目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、由招聘单位决定考核方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年11月23日至12月22日17：00(周末及节假日除外)。

2.报名方式：采取网络报名的形式，报考人员登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)，下载《2022年眉山市彭山区事业单位第三批考核招聘高层次专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息。请考生将《报名信息表》电子版发送到报考单位联系人电子邮箱(详情见附件1《岗位表》)。

(二)考核。采取专业知识测试，业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，由招聘单位和主管部门对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选，报区组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。

http://m.sc.offcn.com/html/2022/11/226392.html?wx=