美术与设计学院考研工作方案（试行）
考研是本科生继续深造的主要途径，也是学生高质量就业的重要补充渠道。考研录取率是衡量学院教学质量、人才培养水平和学风建设的重要指标，直接影响着学院的品牌形象和社会声誉，进而影响学院的招生生源质量。为贯彻落实学校考研工作会议精神，抓实学生考研的各项工作，根据《乐山师范学院关于进一步加强学生考研工作的实施意见》有关精神，特制定本方案。
一、指导思想
以促进学风建设，提高我院的人才培养质量，提高学生就业竞争力为目标，以提高学生考研录取率为工作核心，充分调动广大师生的积极性，鼓励和帮助学生树立考研目标，为学生提供全面周到的考研服务，通过扎实的工作，在我院营造起良好的考研氛围，逐步提高研究生报考率和考研录取率。
二、组织机构
学院成立考研工作领导小组，负责我院学生考研工作的组织领导，制定实施学院各阶段考研工作的具体计划，协调解决考研工作中的困难和问题，并定期检查、评估考研工作开展成效。
组长：党委书记、院长
副组长：党委副书记、副院长
成员：毕业班辅导员、学生科长、教学管理科科长、科研与实验管理科科长、党政办主任、专业负责人、教研室主任
具体措施
（一）加强宣传动员，激发学生考研热情
将考研动员列入新生入学教育的内容，向新生宣传考研的重要意义，帮助学生分析考研对个人长远发展的影响，因势利导，启发更多的学生产生对考研的价值认同。（责任人：党委副书记，成员：学生科长、新生辅导员）
每年五月举办考研动员周活动，强化学生的考研意识，开展考研意向调查；研究生录取工作结束后，及时组织考研经验交流会，邀请考研成绩优秀的学生为低年级学生做考研经验交流，解答考研困惑，帮助学生树立考研信心。（责任人：党委副书记，成员：学生科长、各年级辅导员）
鼓励、支持学生成立考研学习小组，建立考研QQ群、微信群，加强考研学生及有考研意向学生之间的交流和互助，并安排考研指导老师和已考取研究生的校友加入群，对学生进行考研指导和答疑。（责任人：党委副书记，成员：各年级辅导员）
学院将根据学生需要，不定期邀请校友导师、校内外专家开展考研讲座。（责任人：院长，成员：副院长）
（二）提供优质服务，做好考研保障
在大三第二学期末成立考研班，配备考研班主任（考研班主任原则上由辅导员担任），考研班主任每周与考研学生至少交流一次，考研期间每周深入考研教室及时关心考研学生学习生活情况，关注考研学生的思想动态，帮助学生解决心理困惑。（责任人：党委副书记，成员：大三年级辅导员）
根据考研学生的实际情况，适当调整大四的教学计划，尽量安排考研学生自主实习或在乐山市区内的中小学实习，根据需要延缓考研学生毕业设计和毕业论文答辩时间，保障学生有充分的精力投入备考。（责任人：分管副院长，成员：教学管理科科长）
根据学生需要学院为学生提供2-3间有空调的房间作为考研自习室，并为学生提供热水，方便学生备考。（责任人：科研与实验管理科科长，成员：党政办公室主任）
大三开始根据学生需要设立专门的“考研宿舍”，让考研学生自愿相对集中住宿，创造良好的考研学习环境。（责任人：党委副书记，成员：年级辅导员）
争取考研资源，建立考研资料库。学院建立与川内外美术与设计类研究生招生院校的联系机制，利用教职工和校友资源收集各学校历年考题资料，同时，收集整理已考取研究生学生的考研复习资料，形成考研试题库和资料集。（责任人：党委书记、院长，成员：副院长、专业负责人、教研室主任）
（三）强化考研指导，提供多渠道考研辅导
1、开设考研专业课辅导。各教研室结合学生报考情况组织考研专业课辅导，专业课辅导纳入课时酬劳统计。（责任人：分管副院长，成员：教学管理科科长、各教研室主任）
2、开设考研英语辅导。根据学生需要邀请有外语专业背景且有考研经验的老师对学生进行考研英语指导，针对艺术类考生英语普遍较弱的情况开展专项辅导。（责任人：党委副书记，成员：辅导员）
3、开展考研报考指导。根据学生需要和实际情况，各教研室选派有经验的教师进行考研报考指导，提高考研上线率。（责任人：分管副院长，成员：各教研室主任）
4、开展考研复试和调剂指导。各教研室根据上线情况选派有经验的教师进行考研复试辅导，通过一对一辅导、集体辅导、模拟复试等形式，对参加复试学生进行复试强化训练，对需要调剂的学生进行一对一帮扶，增加调剂成功率。（责任人：分管副院长，成员：各教研室主任）
为考研学生配备专业导师，加强对考研学生的专业指导。发挥导师和毕业设计指导教师在帮扶学生考研方面的积极作用，为考研学生提供从报考、备考到复试全过程的指导。（责任人：分管副院长，成员：各教研室主任）
（四）建立激励机制，设置考研奖励
1、学院将考研工作绩效纳入期末绩效分配统筹考虑，在学校考研经费支持的基础上，学院将在期末分配中划拨专项经费，对参与考研指导的老师进行专项奖励，计划按照每考取1名研究生奖励考研指导团队1000元的标准进行奖励。
2、对积极参与考研指导的老师在评优推先和职称评审中优先考虑，对考研指导特别优秀的教师推荐参评学校优秀考研指导教师。
3、考研班主任按每考取1名研究生奖励200元的标准进行奖励，同时与上一年考研录取率比较每增加1个百分点奖励500元，并推荐参评学校优秀考研班主任。
4、参与考研管理的行政人员根据工作量适当进行奖励。
5、学院组织对参加考研同学进行慰问，并发放慰问品；对考取研究生同学颁发美术与设计学院学业之星荣誉证书，并发放奖品，并推荐为学校优秀大学毕业生。
四、工作要求
考研工作是学院当前一项重要任务，学院要尽可能提供优势资源，确保考研工作取得更好成绩。相关责任人要服从学院工作安排，履职尽责，根据分工做好考研相关工作。考研班主任要加强考研过程管理，主动关心帮助考研学生。全体行政人员要做好考研保障工作，为考研学生提供优质服务。专任教师要服从学院安排，加强学生考研指导。
美术与设计学院
2022年3月4日
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