乐山师范学美术与设计学院考研导师办法（试行）
为充分发挥高校教师在全员育人中的主导作用，切实做好新形势下的考研指导服务工作，有效指导学生学习，帮助学生成长，发挥思想引领作用，启发学生自主学习动力，即时解决学生考研过程中遇到的各类问题，全面提升我院学生考研成效，根据学校相关对顶，结合我院实际，特制定本办法。
一、考研导师的任职条件
1、政治立场坚定，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，思想端正，作风优良，办事公道，为人师表，有良好的师德师风。具有高度的责任心和奉献精神，为人师表，关心爱护学生。
2、具有较丰富的教学经验，专业学识及学术水平较高，熟悉本专业的人才培养目标，发展方向和学科发展前沿。
3、具有硕士，爱岗敬业，踏实肯干。
二、考研导师的选聘
1、考研导师的选拔工作原则上应在每年6月完成，由教师自愿报名或组织推荐的形式产生。经学院党委对其进行资格政审后，由学院党政联席会讨论决定对考研导师的聘任。
2、本科生考研导师由学院统一安排。学院将结合考研导师情况(包括导师个人基本情况、专业及学术研究方向等)和学生基本情况(所学专业、拟报考专业、近三年平均学分绩点)，按照相对均衡的原则，统一为有考研意向的学生分配导师。原则上1名教师最多指导5名学生。
3、考研导师一般应由专任教师担任，不足部分由符合条件的辅导员、学院领导班子成员兼任。
4、考研导师聘期为1年，根据实际情况，可以适当延长，鼓励连任；考研导师在聘期内原则上不得更换，如确需更换，需经学院党政联席会批准。
5、根据学生报考研究生情况意向性统计，考研导师名单于每年6月更新一次。
三、考研导师的工作职责
考研导师主要解决学生在考研过程中遇到的问题，遵循以解决思想问题和解决实际问题相结合的原则，以个别指导为主、个别指导与集体指导相结合的工作方式，就学生的共性问题召集学生集中处理，就个别问题则给予个性化的指导。
1、考研导师对所指导的学生提供学习指导与全过程指导，内容涵盖报考学校、报考专业的选择；考研复习系统化指导、复习进度督促、疑难知识点解析；考研心态调适；考研复试与调剂等指导工作。
2、自考研导师与学生结对名单公布之日起，至学生考研笔试结束期间，考研导师负责每月面对面与学生开展学业指导2次。
3、负责考研学生全过程学业指导与思想引领。
4、针对考研过程中学生产生的心理问题，应及时与考研班班主任交换意见，严重者需及时上报党委学生工作部进行危机干预和处理。
四、考研导师的管理与绩效考核
考研导师由学院党委负责聘任、管理、考核，成立由学院党委成员和专业负责人组成的考核小组，每年度考核一次。日常工作由学生管理科具体组织实施，考研导师工作接受学院党委的指导。
(一)考核时间
每年5月对上一年考研导师工作业绩进行年度考核。
(二)绩效考核内容
考研导师工作的绩效考核由基础绩效和奖励绩效两部分构成。
1、基础绩效
基础绩效部分，根据考研导师所指导的学生数量和考研导师任务完成情况，测算考研指导工作量，纳入学院年终绩效分配。
2、奖励绩效
根据所带学生当年考研录取情况，每成功考上一名研究生，学院按一定标准给于导师奖励。
对工作表现突出的考研导师，学院积极推荐其参评学校考研工作“先进个人”。
(三)具有下列情形之一者，考研导师工作实行一票否决制，不测算任何考研绩效，并按照学校相关管理规定给予处理。
严重违反《高等学校教师职业道德规范》者。
在工作中有重大失误，给学院或学生造成重大损失者。
美术与设计学院
2022年3月25日