学校主页

管理制度

您的当前位置: 首页 >> 教学工作 >> 管理制度 >> 正文

美术与设计学院2022年学生干部换届竞聘工作方案

日期:2022年06月06日 16:40    浏览量:次    作者:王孝琴

美术与设计学院2022年学生干部换届竞聘工作方案

为了做好学学生干部队伍建设,提高团组织的组织力,凝聚力,战斗力,促进团干部队伍良性发展,打造一支服务意识好,战斗力强的干部队伍,经学院分团委研究决定开展2022主席团学生干部换届竞聘工作。具体方案如下:

一、基本原则

公平公正公开、任人唯贤、择优录用

二、组织机构

成立换届竞聘工作小组:

组长:王孝琴

副组长:崔玉、吴嘉川

成员:任自林、钟蕾、肖瑶、刘桐江、谢雨鑫、王春艳、曾玉洁、高源、吕敬言、王菲、庞玉林

换届竞聘工作小组办公室设在学生工作办公室

三、竞聘岗位及人数

根据岗位需要 ,现面向全符合条件的学生开展岗位竞聘工作 ,聘期一年(含3个月试用期)。岗位需求及职责详见《2022年团委岗位需求表》(附件1)

1.团委:副书记3主席1名、副主席2名

2.学生联合主席1名、副主席2名

3.新闻传媒中心主席1名、副主席2名

(原能力拓展中心撤销,与学生会合并。文工部并入文体中心;双创部、权益部与创新创业部合并为创新创业与权益部,简称创权部;自律部与学风建设部合并为学风建设中心;外联部单独并入学生会)

即现有部门为:

学生会:主席团、办公室、学风建设中心、文体部、创权部、外联部

分团委和新闻中心保持不变,其中易班部相对独立,与校易班对接,但仍归属于新闻传媒中心。

四、报名条件及要求

(一)基本条件

1、美术与设计学院在校在籍学生

2、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,遵守学校各项规章制度。

3、认真学习,遵守学生行为规范,未受到过学业警示,未受过纪律处分。

4、热爱团学工作,具备一定的组织能力、协调能力、语言表达能力和服务意识、创新意识、团队意识,自愿参与从事学生干部工作,原则上应为共青团员或中共党员。

5、在学校认可的各级学生组织至少担任过1年学生干部或在职能部门担任过1年学生助理。

6、学习成绩优良,专业排名在50%以内。

7、在原工作单位未因重大工作失误被辞退或有不良记录的不得参加竞聘

(二)择优条件

1、中共党员优先考虑。

2、曾获得团学工作相关的校级及以上奖励的优先考虑。

3、对学校共青团工作作出重要贡献者优先考虑。

4、退役复学士兵且在部队获过表彰或在部队担任过副班长及以上职务者优先考虑。

(三)破格条件

基本条件有一项不符合要求但对学校团学工作作出过重要贡献或有稀缺专业技能的学生,经换届竞聘工作小组研究通过后,可予以破格任用。

五、竞聘流程

1.填报材料

填写《2022年学生干部竞聘申请表》(见附件),报名者需如实填写表内相关内容。并将电子稿PDF格式6620点前发至邮箱2475827721@qq.com纸质表由各部门收集交到旷怡楼306。

2.资格审查

选拔工作小组对报名人员进行资格审查,认真核实后确定通过资格审查的人员方可继续参加竞选。

3.综合测评

综合测评以线上面试的形式开展,面试采用自我演讲与答辩形式,请竞选人员准备2分钟自我陈述,选拔工作小组对应试者履职的基本素质、实际工作能力等进行现场考察。综合现实表现、综合素质以及面试成绩,拟定岗位候选人建议人选。

4.拟用人选讨论

换届筹备小组召开会议专题讨论候选人任用问题,确定拟用任用人员名单。

5.试用考核

(1)学生干部拟任名单确定后,预备学生干部成员设立公示期,公示期为从名单公布之日起一个星期;

(2)公示期间的竞选成员开始进行工作,并接受全师生的监督;

(3)在公示及考察期内,若有举报,学校将进行认真调查,对确实有不符合条件的同学,将不予以聘用;

(4)公示结束后进行为期3个月的考察期,考察期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将予以解聘。

6.任用

换届筹备小组根据考核结果,拟定录用名单,经公示后报分团委审核后确定新一任学生干部

六、注意事项

1.本次选拔为主席团主要干部成员,鼓励所有符合条件的学生参选

2.参选同学请如实认真的填写表格并在规定时间上交申请表

3.本次选拔最终解释权归共青团乐山师范学院美术与设计学院委员会所有。

4.主要负责人及联系方式王春艳18483539677

13508231419

 

共青团美术与设计学院团委

2022531